图1：Ameco培训中心高宏杰处长在作报告

　　2008年4月3日上午10:20，中国民用航空飞行学院航空工程学院的礼堂里，80名身穿统一校服、精神饱满的高职生，在这里聆听了一场中国民航的长期发展与高标准的人员要求的专题报告。与往日不同的是，此次课的主讲者是来自用人单位北京飞机维修工程有限公司（以下简称“Ameco”）培训中心的高宏杰经理。

　　2007年，Ameco培训中心与四川广汉中国民用航空飞行学院航空工程学院进行了首次合作，签定了定向培养80名高职生的协议。该协议采用的是高校二年，AAC一年的教学培训模式，既充分发挥了高校的师资优势，又与企业要求密切联系，有效地确保了学生的理论和专业技能水平，从而满足了企业的需求，并达到了行业的标准，作到了有的放矢。

　　图2：中国民用航空飞行学院航空工程学院院长陪同Ameco培训中心高宏杰处长参观学生公寓

　　此次广汉之行是与学生们的第一次接触，高宏杰经理从三个方面展开了话题。他先阐述了中国民航高速的发展前景，然后介绍了Ameco公司的具体情况，最后他对学生提出了民航维修人员的具体要求。在报告的过程中，高经理与学生们进行了多次问答式的交流。从学生们自信的表情和期盼的眼神中，我们看到了他们对自己职业生涯的渴望。学生们纷纷表态:心有多大，梦想就有多大。确立一个切实可行的目标，积极采取行动，满足企业要求。

　　随后，Ameco培训中心的高宏杰经理、PT3基础培训科的王会来经理与学生干部进行了简短的见面和交流。在报告前，两位经理还饶有兴趣的参观了航空工程学院的学生公寓，了解了学生的学习和生活情况。

　　据悉，近期，Ameco培训中心还要派专人前往天津中国民用航空大学职业技术学院，对那里的150名定向培养学生进行专题报告，以此来加强企业对学生的渗透教育。