投稿到民航资源网南航广西飞机维修厂航线车间2007年工作侧记

 2008-04-10 民航资源网 金鑫 [投稿排行榜] 2008/04/10(17:47:31)

南航广西飞机维修厂航线车间2007年工作侧记

  南航广西分公司飞机维修厂航线车间自从成立以来,坚持秉承“和谐促安全,齐心创佳绩”的主题宗旨,深入贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步健全安全生产约束机制和激励机制,充分发挥一线职工在安全生产中的生力军地位,提高职工的安全素质,以确保公司生产经营的正常运行,为实现公司的安全生产目标做出积极贡献。2007年航线车间“磐石”航线维护组被授予全国级“青年安全生产示范岗”荣誉称号,是对航线车间多年来工作的有力肯定,让每个航线员工更加自信与坚定,并对未来工作的美好前景充满信心。

  航线车间根据实际工作需要,依据人性化的原则,建立起一系列人与法相互结合的规章制度与日常安全规范手册,弹性的制度不但给组员提供一个轻松的工作环境,而且对安全有更高的要求。航线车间虽然纪律严明,却是奖惩并施,踊跃了一批争先青年,其中,航线车间张昊被评为2007年“南航十大杰出青年”;航线车间青年员工邵帅被共青团广西壮族自治区委评为“广西十佳青年岗位能手”,他们的努力既实现了个人奋斗目标,也实现了员工为公司服务的最大化。

  这一年里,飞机维修厂航线车间以“抓规章制度的学习、落实和健全”,“抓车间全体员工的业务技能培训”,“抓安全意识的树立、提高员工的主人翁意识”,“抓全国青年安全生产示范岗、树‘磐石’组品牌”为全年工作的重点。通过不断的努力,车间的各项管理工作取得了较好的成绩:

  第一、维修生产管理方面:

  航线车间根据工作计划展开表,合理安排人力资源,克服各种困难,全面完成安全生产任务。2007年车间人员变化大,车间增加了7名新员工,同时有7名员工调入维修厂其他部门。车间干部也进行了调整并对干部重新进行了明确和细致的分工,落实工作责任,稳定车间干部员工队伍。车间充分发挥技术骨干成员的作用,多次排除重大重复性故障,获得维修厂奖励。车间还长期派出人员支援南宁维修车间的工作,确保维修厂两地运作战略的实施。此外,自今年1月中旬起至2月上旬,罕见的低温气候肆虐南中国,南航广西分公司所在地桂林市也遭遇了几十年不遇的冰冻天气,对公司安全运行和服务保障造成一定的影响。针对当时状况,南航广西分公司制定了应急措施,飞机维修厂航线车间这个有着“全国青年安全生产示范岗”荣誉称号的集体凭着他的“磐石”精神,全体干部员工坚忍不拔、冒着严寒、坚守岗位、连续奋战,最终保证了安全生产运行并取得了抗灾救灾的胜利。“冰雪磨砺意志,天灾锤炼精神”。在这场没有硝烟的战斗中,航线车间充分发挥共产党员的模范带头作用,选派技术骨干尖兵严把安全关口,在灾情最严重的时期全员进场跟着飞机连轴转,通宵达旦。为了航班的安全与正点,为了航前除冰工作的顺利展开,航线车间维修人员早班提前半个小时进机场,进行除冰前准备。天还没亮他们就已经开始利用自制的除冰车给飞机除冰除霜,一个航前下来,每个航线员工的双手都会冻得通红,但他们丝毫没有怨言,依然斗志昂扬的坚守自己的岗位。虽然气温较低,冰冻天气给维护工作带来了极大的不便,但航线车间全体员工努力保证航班安全与正点的信心没有改变!他们默默坚守着自己的岗位,迎风冒雪,众志成城抗冰冻、保安全,谱写了一曲万众一心抗大灾的壮歌,为2008年安全生产实现了良好开局。

  第二、安全管理方面:

  完善车间各项规章制度,车间安全管理和教育更加规范化。根据航线车间人员年轻和工作倒班的特点,车间根据人员状况调整上班制度,使员工作息制度更合理,从而更好的保证飞机安全维护工作。同时,航线车间制定安全教育责任制度,明确安全教育责任,将安全教育落实到每位员工。在这一年里,车间完成了工作程序手册的修订和补充,将近年来维修厂对车间工作的新要求补充到手册中。在车间主任的主持下航线车间组织编写了《航前、短停、航后例行工作的规范程序》、图片版《飞机对照检查单》及《航后关飞机终检单》等,为保证维修质量打好了基础。此外,针对外单位出现的空防事件,航线车间制定将工作牌统一管理的制度,防止发生空防差错。

  第三、工具设备管理:

  为了加强车间工具设备管理,提高工作效率,杜绝“错、忘、漏”现象,车间设立外场工具房并完善相关制度,实行专人看管,取得了显着的效果。

  第四、培训考核方面:

  大力开展各项培训,提高车间员工技术水平。车间根据员工技术层次不够合理的特点(新员工多、航线员多),投入大量精力开展培训工作。并积累和总结新员工和航线员培训的经验,建立航线员认证制度和航线员培训包,规范了航线员的培训工作。车间制定统一的新员工培训目标和计划,统一培训进度,统一考核记录在案。航线车间完成了2007年度新员工培训考核,航线员培训19人(其中帮助南宁维修基地培养10人);车间还积极开展专项培训10余次;安排基础执照执照培训5人通过新执照考试(其中自学考试两人)。通过各类培训,提高了车间全体员工的业务水准和车间的维修能力,为车间的进一步发展打下扎实的基础。

  第五、成本控制方面:

  航线车间一如既往地按照维修厂要求,做好使用地面电源工作,节约燃油成本和APU维修成本工作,同时严把航材订货关,降低航材库存。

  第六、积极参加安全竞赛等活动:

  航线车间积极参加公司和维修厂组织的各项活动,加强了员工的凝聚力和向心力。在这一年里,车间组织员工参加公司举办的“岗位增收节支”演讲比赛,并获得一等奖;由车间青年员工表演的舞蹈《起航》获南航广西分公司2008年迎春晚会第一名;出色的完成南航机务工程部“旺季安全生产竞赛”活动,很好的解决了“安全”与“正点”之间的矛盾,同时积累了一定的经验,为以后更大的工作做好铺垫。航线车间围绕“保安全、创效益、争正点”的三大要求,一如既往的响应集团公司开展“百日安全生产竞赛”活动,牢固树立服务意识,不断创新和提升服务品质,提高公司的美誉度。

  “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。安全永无止境,保证飞行安全是民航工作永恒的主题。飞机维修厂航线车间将一如既往,用严谨的工作态度,踏实细认真的工作作风和精良的业务技能做好航线维护工作,负重前行、再创辉煌!

 

  (供稿单位:南航广西分公司)

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