2007年，CCTV《百家讲坛》节目由于其形式的新颖，选题广泛且不拘一格，迅速红遍中国大江南北。东航武汉公司内部人才济济，一些管理干部积极参加各类培训，如GE班等，在工作中也提炼了宝贵经验。他们从事不同的专业领域，有着不同的知识结构，给武汉公司打造一个高端交流平台提供了扎实基础。

　　鉴于此，2008年，东航武汉公司决定开办《众行大讲堂》活动，采用“外请专家学者，内聘能者贤人”相结合的形式，将先进的管理理念引入到公司管理体系中。

　　4月2日，东航武汉公司第一期《众行大讲堂》活动拉开帷幕。该公司总经理做了“加强干部管理培训力度，寻求多样化创新培训方式”的开场致词，该公司参加东航第6期GE班学员做了《从GE学管理－危机管理》的专题讲座。来自公司各部门的50余名管理人员参加了此次培训活动，大家积极参与，深入思考，取得了较好的效果。

　　在后期《众行大讲堂活动》中，除邀请该公司内部员工授课外，还将引进外部好的管理课程，如《从易经学管理》、《从国学学管理》等课程，以期有效扩展讲座的知识外延。

　　（供稿单位：东航武汉公司）